Открыт прием заявок на Премию за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом — 2026
Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ открывает прием заявок для участия в ежегодной Премии за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом. К участию приглашаются организации и компании, готовые представить свои человекоцентричные практики управления персоналом, реализованные в 2025–2026 годах. Лауреаты будут объявлены в рамках XXVI конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ.
Участники получат возможность представить свои практики экспертному жюри в рамках конференции HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Лауреаты будут награждены дипломами и подарками, а также смогут опубликовать свои кейсы в научных и образовательных изданиях.
Номинации премии-2026:
«Защита жизни и здоровья»;
«Культура человечности»;
«Растем вместе»;
«Гордость за свое дело».
Требования к участию:
практика должна быть реализованным управленческим решением;
направлена на удовлетворение физических, эмоциональных, интеллектуальных или духовных потребностей сотрудников или клиентов;
описана в виде алгоритма;
потенциально тиражируема в других организациях.
Срок подачи заявок — до 30 апреля 2026 года включительно.
В 2026 году также учрежден специальный приз за человекоцентричное использование информационных технологий, включая искусственный интеллект, в управлении и HR. Этот приз дополнительно отметит практики, в которых технологии помогают улучшать опыт сотрудников. При этом использование технологий не является обязательным условием участия и не влияет на оценку в основных номинациях.
Владимир Соловьев
«Сегодня HR — это не просто функция, а драйвер развития. Современные организации все чаще делают ставку на создание среды, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможности для профессионального и личностного роста. Такой подход способствует повышению вовлеченности, инициативности и достижению высоких результатов. Премия призвана отметить компании, которые внедряют эффективные управленческие решения, развивают культуру доверия и взаимного роста, а также создают условия для раскрытия потенциала сотрудников», — отмечает заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ Владимир Соловьев.
Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом учреждена Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ совместно с Альянсом человекоцентричных организаций при поддержке генерального партнера — «Росатома».
Вам также может быть интересно:
В НИУ ВШЭ разработали приложение для диагностики фонологической обработки у детей
Специалисты Центра языка и мозга НИУ ВШЭ представили новый цифровой инструмент для оценки навыков фонологической обработки у детей — батарею тестов «ЗАРЯ» («Звуковой анализ русского языка»). Это первое в России стандартизированное приложение, позволяющее быстро и надежно выявлять нарушения способности различать звуки речи, удерживать их в оперативной памяти и проводить фонематический анализ. Программа работает на планшетах и смартфонах с операционной системой Android, доступна для скачивания в RuStore. Детали валидации теста опубликованы в Journal of Speech, Language, and Hearing Research.
«Защищать конкуренцию от ИИ нам придется с помощью самого искусственного интеллекта»
В НИУ ВШЭ прошел двухдневный семинар «Искусственный интеллект и конкурентная политика в странах БРИКС». Его участники обсудили две ключевые для конкурентной политики темы: трансформация конкуренции и рынков под влиянием технологий ИИ и усилени е регуляторного потенциала антимонопольных органов за счет технологий искусственного интеллекта.
Крупные города как драйверы роста и новая логика пространственного развития
Крупные города в России выступают не только центрами притяжения населения, но и ключевыми генераторами экономического роста, человеческого капитала и инфраструктурного развития. К такому выводу пришли авторы исследования «Новые модели пространственного развития. Международный опыт и актуальная ситуация в России». Работу проводят в 2026 году ученые НИУ ВШЭ при участии приглашенных экспертов МГУ имени М.В. Ломоносова и РАН.
НИУ ВШЭ и MWS AI научат безопасно внедрять ИИ в компании
Центр непрерывного образования ФКН НИУ ВШЭ и MWS AI открывают программу повышения квалификации «Стратегия безопасности искусственного интеллекта». Слушатели смогут освоить методологию построения комплексной стратегии безопасного внедрения ИИ — от карты рисков до защиты проекта.
Дрожь земли: ученые ВШЭ научились отслеживать опасные подземные вибрации в реальном времени
Исследователи из МИЭМ ВШЭ и ИПКОН РАН разработали новую математическую модель мониторинга, которая позволяет фиксировать источник опасных подземных вибраций в реальном времени. Технология поможет снизить риск повреждения зданий, дорог и другой инфраструктуры рядом с карьерами и шахтами. Работа ученых опубликована в журнале «Горная промышленность».
«Подготовить человека будущего»: что должно давать образование в эпоху ИИ
Как ИИ влияет на образование, трансформирует производственные процессы и как университетам успеть за технологическими новациями и изменениями рынка труда, обсудили эксперты на форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Спикеры также затронули темы выгорания и адаптации молодых сотрудников.
Образование формирует человека: на HREXPO обсудили роль университетов в современном мире
Одним из ключевых событий первого дня XXVI Международного форума HREXPO PRO ЛЮДЕЙ стала панельная дискуссия с участием министра науки и высшего образования РФ Валерия Фалькова, ректороввузов и руководителей компаний об образовании, кадрах, ИИ. Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов рассказал о том, какой он видит роль университета в современном мире.
От разработки к продукту: ВШЭ открывает набор в бакалавриат по инноватике
20 июня НИУ ВШЭ начинает прием документов на новую бакалаврскую программу «Управление технологическими инновациями» Школы инноватики и предпринимательства. Программа ориентирована на подготовку специалистов, которые смогут работать с технологическими проектами — от идеи и проверки гипотез до внедрения решения и вывода продукта на рынок.
«Наш выпускник — специалист на стыке инженерии, IT и бизнеса»
Глобальная задача по созданию и развитию российских технологий, разработке конкурентоспособных продуктов и формированию полноценной цифровой экосистемы внутри страны требует подготовки высококлассных профессионалов. Образовательная программа (ОП) бакалавриата «Цифровые технологии и телекоммуникации», реализуемая Московским институтом электроники и математики (МИЭМ) ВШЭ, направлена на обучение специалистов, обладающих экспертными навыками в разработке, обслуживании и развитии современных телекоммуникаций и цифровых систем связи. Для каких абитуриентов подойдет программа, чему здесь учат и каковы карьерные перспективы выпускников, рассказал академический руководитель ОП Игорь Назаров.
В НИУ ВШЭ прошла стратегическая сессия о формировании кадрового ядра Арктики
10 июня 2026 года в Москве в Высшей школе экономики состоялась стратегическая сессия «Полюс будущего: трудовые ресурсы и образование в Арктике». Представители арктических регионов, индустрии и образовательных организаций проанализировали ключевые кадровые риски, оценили действующие практики и выработали предложения по их развитию.